Führungs- & Management-Tools – Modul 2 – (Seminar | Online)

Konfliktmanagement & VertrauensbildungFührungserfolg ist das Ergebnis persönlicher Leistung. Diese gelingt, wenn Führungskräfte Führungswerkzeuge wirkungsvoll nutzen. Mit der Sichtweise auf Konflikte als soziale reguläre Sachverhalte und Methoden zur Überwindung von Vermeidungsverhalten, werden Konflikte stressfrei geregelt und Vertrauensbildung ermöglicht. Motto: „Wer nur Weiterlesen

Gewalt managen für Amts- und Mandatsträger, Führungskräfte (Seminar | Kehl)

„Null Toleranz“ gegenüber Respektlosigkeit, Provokationen, Beleidigungen, Drohungen und Bedrohungen, körperliche Übergriffe, kompetentes Fallmanagement. Dass das Phänomen Gewalt gegen Beschäftigte von Behörden permanent zunimmt ist aus jeder Statistik zu lesen. Bürgermeister denken an eigene Bewaffnung. Wer gegen diese Zielgruppe übergriffig wird Weiterlesen